Questões de Concurso

Uma empresa do ramo de eventos contratou diversos profissionais para atuar em uma grande feira de negócios que durará 15 dias. A contratação foi formalizada com a definição clara da data de início e término das atividades, alinhada à duração do evento. Ao final da feira, os contratos serão extintos, e os trabalhadores dispensados. Essa modalidade de contratação visa atender a uma demanda específica e transitória do empregador.

(a)

Trata-se de um contrato por prazo indeterminado, pois a natureza do serviço, embora temporário, não impede a continuidade da relação de emprego após o evento.

(b)

Este contrato é classificado como de prestação de serviços autônomos, pois os trabalhadores atuam em um projeto específico com autonomia na execução de suas tarefas.

(c)

É um contrato por prazo determinado, especificamente um contrato de experiência, pois o empregador está avaliando a capacidade dos trabalhadores para futuras contratações.

(d)

Configura-se como um contrato por prazo determinado, enquadrando-se na hipótese de serviço de natureza transitória, com duração máxima permitida de 2 anos.

(e)

Por ser um trabalho temporário, enquadra-se na modalidade de contrato intermitente, onde o empregado fica à disposição do empregador apenas durante os dias efetivamente trabalhados.