Questões de Concurso

Um trabalhador de uma indústria metalúrgica relata ao RH que, após anos de exposição a ruídos intensos e sem proteção adequada, vem apresentando dificuldades de concentração e irritabilidade constante, impactando suas relações interpessoais e seu desempenho profissional. O departamento de saúde ocupacional precisa investigar a possível relação entre o ambiente de trabalho e os sintomas apresentados.

(a)

A irritabilidade e a dificuldade de concentração são sintomas inespecíficos que não podem ser diretamente associados a condições laborais, sendo mais provável que se originem de fatores pessoais não relacionados ao trabalho.

(b)

A exposição prolongada a ruído excessivo no ambiente de trabalho pode levar ao desenvolvimento de transtornos como a fadiga auditiva e, secundariamente, a sintomas de estresse, ansiedade e alterações cognitivas, configurando uma doença ocupacional.

(c)

O diagnóstico de doença ocupacional exige a comprovação de um único evento traumático e não de uma exposição crônica a agentes estressores ambientais.

(d)

O trabalhador deve ser afastado imediatamente de suas funções sem qualquer investigação adicional, pois a mera menção de sintomas em ambiente de trabalho configura automaticamente uma doença ocupacional.

(e)

A legislação trabalhista brasileira não prevê a possibilidade de doenças mentais ou comportamentais serem consideradas doenças ocupacionais, focando apenas em patologias físicas.