Um servidor público, ao receber uma denúncia sobre um possível ato de improbidade administrativa, decide investigar o caso de forma aprofundada, coletando provas e ouvindo testemunhas. Ao final, constata que houve enriquecimento ilícito por parte de um colega de trabalho, que utilizou de seu cargo para obter vantagens indevidas. A Lei nº 8.429/1992, que dispõe sobre os atos de improbidade administrativa, prevê que tais condutas, quando comprovadas, podem acarretar sanções ao agente público, incluindo perda da função pública e ressarcimento integral do dano.