A Administração Científica, liderada por Frederick Taylor, revolucionou a gestão ao introduzir a organização racional do trabalho, focando na otimização das tarefas e na eliminação de desperdícios de tempo e movimento através do estudo de tempos e movimentos, o que resultou em um aumento significativo da produtividade e eficiência nas linhas de produção, substituindo o empirismo e o improviso por uma abordagem científica e planejada.