Questões de Concurso

Em uma reunião de planejamento estratégico de uma empresa de tecnologia, a equipe se deparou com um projeto complexo que exigia a colaboração de diferentes departamentos, cada um com suas especialidades e metodologias. O gestor do projeto observou que a comunicação e a sinergia entre os membros eram cruciais para o sucesso, mas percebia algumas dificuldades na integração das tarefas e na resolução de conflitos pontuais.

(a)

O trabalho em equipe eficaz é aquele em que cada membro atua de forma isolada, focando apenas em suas responsabilidades, pois a colaboração excessiva pode gerar ruídos e atrasos no projeto.

(b)

A liderança centralizadora é a chave para o sucesso do trabalho em equipe, garantindo que todas as decisões passem pelo gestor, o que minimiza conflitos e otimiza a execução das tarefas.

(c)

Em um ambiente de trabalho em equipe, a diversidade de opiniões e a comunicação aberta são essenciais para a inovação e a resolução de problemas, mas é fundamental que os membros estejam alinhados com os objetivos comuns e respeitem as contribuições de todos.

(d)

A competição saudável entre os membros da equipe, incentivada pelo gestor, é o principal motor para o alcance de resultados superiores, pois estimula a superação individual.

(e)

A falta de comunicação em um trabalho em equipe é um sinal de maturidade, indicando que os membros já dominam suas funções e não necessitam de interações frequentes para entregar o projeto.