O psicopedagogo Carlos Eduardo foi contratado por uma empresa de tecnologia em Ponta Grossa (PR) para atuar no setor de Recursos Humanos. Sua missão é melhorar os processos de treinamento e desenvolvimento de novos funcionários, identificando as melhores estratégias de aprendizagem para diferentes perfis profissionais. Considerando o campo de atuação do psicopedagogo nas organizações, qual das alternativas descreve corretamente seu papel?