Questões de Concurso

Um servidor público, enquanto aguarda o início de uma reunião importante, decide utilizar seu celular pessoal para postar comentários em suas redes sociais sobre o desempenho de um colega de trabalho, tecendo críticas que beiram a ofensa pessoal. Ele argumenta que estava em horário de folga e utilizando um aparelho particular. No entanto, o Código de Ética do Servidor Público Federal (Decreto nº 1.171/1994) aborda a conduta do servidor mesmo fora do horário de expediente. Com base nesse preceito, qual das alternativas a seguir descreve corretamente a implicação ética da ação do servidor?

(a)

A conduta do servidor fora do horário de trabalho e com equipamento pessoal não é passível de análise ética, pois não afeta o desempenho de suas funções.

(b)

O servidor está isento de qualquer responsabilidade ética, visto que a postagem foi feita em rede social e não no ambiente de trabalho.

(c)

A publicação de comentários ofensivos sobre um colega, mesmo em redes sociais e fora do horário de expediente, pode atentar contra a decência e a honra do serviço público, refletindo negativamente na imagem da instituição.

(d)

Apenas se a postagem for feita diretamente no perfil oficial do órgão público é que haverá infração ética; em perfis pessoais, não há problema.

(e)

O colega ofendido deve resolver a questão diretamente com o servidor, pois o código de ética não prevê mecanismos para lidar com conflitos interpessoais em redes sociais.