Questões de Concurso

Concurso: MP
Cargo: Questões Inéditas - Meu Preparatório
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Meu Preparatório

Cargo:

Questões Inéditas - Meu Preparatório

Disciplina: Conhecimentos Específicos - Direito do Trabalho e Processo

FC630927

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Um trabalhador foi contratado por uma empresa de engenharia para atuar em uma obra específica com duração prevista de 18 meses. Ao final desse período, a empresa, satisfeita com o desempenho do empregado, decidiu estender sua permanência por mais 6 meses, totalizando 24 meses de vínculo. Essa prorrogação é válida sob a ótica da legislação trabalhista?

(a)

Sim, pois a prorrogação é permitida uma única vez, respeitando o limite máximo de 2 anos para contratos de natureza transitória.

(b)

Não, pois o contrato por prazo determinado para serviço de natureza transitória tem o limite máximo de 18 meses, não admitindo prorrogação.

(c)

Sim, pois o contrato de trabalho por prazo determinado pode ser prorrogado quantas vezes forem necessárias, desde que haja concordância mútua.

(d)

Não, pois o contrato de trabalho por prazo determinado para atividade empresarial transitória não pode exceder 12 meses, mesmo com prorrogação.

(e)

Sim, pois o contrato de experiência permite a prorrogação até o limite de 2 anos, desde que formalizada por escrito.