Questões de Concurso

InvestSC

Concurso: InvestSC
Cargo: Analista Administrativo
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

FEPESE

Cargo:

Analista Administrativo

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC633183

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Assinale a alternativa correta, considerando o processo de desenvolvimento de pessoas.

(a)

O propósito do feedback é estreitar o gap entre o comportamento de entrada e o final.

(b)

A avaliação de resultados busca identificar se as pessoas treinadas estão transformando os novos conhecimentos e habilidades assimila dos para o comportamento do trabalho.

(c)

Na avaliação de aplicação, espera-se determinar a extensão em que os participantes melhoraram ou aumentaram seus conhecimentos e habilidades em decorrência do treinamento.

(d)

A avaliação de reação mede as impressões dos participantes sobre ações de desenvolvimento com relação a conteúdos, instrutores, materiais e recursos instrucionais.

(e)

Para avaliação de reação, costuma-se utilizar entrevistas ou grupos focais como instrumento de coleta de dados.