Questões de Concurso

A Política Nacional de Humanização (PNH), lançada em 2003, propôs uma nova abordagem na gestão e na atenção em saúde no Brasil, buscando aprimorar a relação entre gestores, trabalhadores e usuários do Sistema Único de Saúde (SUS). Essa política se fundamenta em princípios que visam promover um cuidado mais integral e equânime.

(a)

A indissociabilidade entre gestão e atenção é um dos pilares da PNH, defendendo que as decisões administrativas devem ser tomadas de forma isolada, sem interferência direta das equipes de atenção à saúde.

(b)

O protagonismo e a corresponsabilidade são princípios centrais, incentivando a autonomia dos usuários e sua participação ativa nas decisões sobre seu próprio cuidado e na gestão dos serviços de saúde.

(c)

A transversalidade, segundo a PNH, refere-se à especialização extrema de cada profissional, impedindo a comunicação e a colaboração entre diferentes áreas do conhecimento e equipes de saúde.

(d)

A PNH busca a hierarquização rígida das equipes, onde o gestor detém todo o poder decisório e os trabalhadores e usuários têm um papel meramente passivo no processo de cuidado.

(e)

O foco principal da PNH é a redução de custos operacionais através da diminuição do número de profissionais de saúde, visando otimizar a alocação de recursos financeiros.