Em uma organização em Santos, observa-se que muitos colaboradores apresentam sinais de desmotivação, estresse e insatisfação com suas funções, mesmo quando os indicadores objetivos de desempenho parecem satisfatórios. A gestão busca entender as causas subjacentes a esse fenômeno, considerando que o ambiente de trabalho moderno vai além das tarefas e metas quantificáveis. Nesse contexto, a análise da dimensão interna e individual do trabalhador torna-se fundamental. Assinale a alternativa que melhor define esse aspecto.