O Secretário de Administração da Câmara Municipal de Ibiporã está revisando os processos internos para otimizar a alocação de recursos humanos. Ele percebeu que a falta de clareza nas atribuições e a ausência de um plano de desenvolvimento de carreira têm gerado insatisfação entre os servidores e impactado a produtividade. Diante desse cenário, é fundamental implementar ações que promovam um ambiente de trabalho mais estruturado e motivador.