Questões de Concurso

Durante um debate sobre a evolução histórica dos modelos de gestão no setor público brasileiro, um especialista mencionou o período em que o Estado era visto como uma extensão do poder do governante, com a administração pública sendo utilizada em benefício próprio e de seus aliados. Nesse modelo, a distinção entre a esfera pública e privada era tênue, e o acesso a cargos e benefícios dependia de laços pessoais com o poder.

(a)

O modelo gerencial, que surgiu no século XX, é caracterizado pela busca incessante por resultados financeiros e pela aplicação de técnicas de mercado na gestão pública, com foco na eficiência e na desburocratização.

(b)

O modelo burocrático, que se consolidou após a Segunda Guerra Mundial, buscava a racionalização e a padronização dos processos, com ênfase na hierarquia e na meritocracia para combater o nepotismo e a corrupção.

(c)

O modelo patrimonialista, predominante em períodos anteriores à República Velha e estendendo-se até 1930 no Brasil, é marcado pela confusão entre o patrimônio público e o privado, onde o governante e seus apadrinhados se beneficiavam dos recursos estatais.

(d)

O modelo de governança corporativa, importado da iniciativa privada, foi o primeiro a ser implementado no Brasil Colônia, com o objetivo de garantir a estabilidade das decisões administrativas através de conselhos independentes.

(e)

O modelo de gestão pública voltado para o bem comum, com foco na participação cidadã e na descentralização do poder, foi a característica principal do Estado absolutista europeu, visando o bem-estar de toda a sociedade.