Durante uma reunião de planejamento estratégico na Câmara Municipal, os gestores discutiam a necessidade de alinhar as práticas internas aos valores e crenças que norteiam a atuação do órgão. Foi destacado que a forma como os servidores se relacionam entre si, a maneira como lidam com o público e a percepção externa sobre a instituição são reflexos diretos desse conjunto de princípios. A busca por um ambiente de trabalho mais colaborativo e ético foi colocada como prioridade.