Questões de Concurso

A Política Nacional de Humanização (PNH), lançada em 2003, busca aprimorar a relação entre gestores, trabalhadores de saúde e usuários do SUS. Um dos seus princípios fundamentais é a transversalidade, que propõe a interação e o diálogo entre diferentes saberes e práticas. Em um serviço de saúde municipal, a aplicação deste princípio se manifesta quando:

(a)

A gestão do serviço de saúde implementa um sistema de controle rígido, onde apenas os médicos têm autonomia para tomar decisões sobre o cuidado ao paciente, sem consulta aos demais profissionais.

(b)

Os profissionais de diferentes áreas (enfermagem, fisioterapia, nutrição, etc.) se reúnem periodicamente para discutir casos clínicos complexos, integrando seus conhecimentos para um plano de cuidado mais eficaz e individualizado.

(c)

Os usuários do serviço de saúde são informados sobre suas condições, mas não são incentivados a participar ativamente das decisões sobre seu tratamento, mantendo um papel passivo no processo de cuidado.

(d)

A administração do hospital foca exclusivamente na eficiência operacional e na redução de custos, negligenciando a comunicação e a colaboração entre as equipes de trabalho e a gestão.

(e)

A hierarquia profissional é rigidamente mantida, impedindo que técnicos de enfermagem ou agentes comunitários de saúde compartilhem suas observações e sugestões com a equipe médica.