Questões de Concurso

Uma equipe de saúde pública em Tocantins está trabalhando em um projeto de combate a uma doença endêmica. O sucesso do projeto depende da colaboração e do engajamento de todos os membros da equipe, que possuem diferentes formações e níveis de experiência. O líder da equipe precisa criar um ambiente onde todos se sintam motivados a contribuir com o máximo de seu potencial, superando desafios e alcançando os objetivos propostos.

(a)

A motivação da equipe pode ser alcançada principalmente através da imposição de metas rigorosas e da aplicação de punições para aqueles que não as cumprirem, garantindo o foco nos resultados.

(b)

Oferecer remuneração adicional e benefícios financeiros é a única forma eficaz de motivar os servidores públicos, pois o reconhecimento financeiro é o principal fator de satisfação no trabalho.

(c)

Um ambiente de trabalho que promova o reconhecimento, o desenvolvimento profissional, a autonomia e a clareza sobre os objetivos, alinhado às necessidades individuais e coletivas, é essencial para a motivação da equipe.

(d)

A motivação é um fator intrínseco a cada indivíduo e, portanto, a liderança não tem papel ativo em sua promoção; o foco deve ser apenas na distribuição de tarefas.

(e)

Para motivar a equipe, o líder deve centralizar todas as decisões e evitar delegar responsabilidades, garantindo que o controle total permaneça em suas mãos.