Questões de Concurso

Durante uma reunião de equipe na Ebserh, um colaborador expressa publicamente opiniões depreciativas sobre a gestão da empresa e critica colegas de trabalho, utilizando linguagem inadequada. Essa conduta, além de gerar um ambiente de trabalho hostil, pode configurar uma infração ética.

(a)

A manifestação em veículos de comunicação social ou grupos de mensagens é vedada apenas se envolver informações confidenciais da empresa, não se aplicando a opiniões pessoais sobre a gestão.

(b)

É vedado ao colaborador manifestar-se de forma a denegrir a imagem da empresa ou de seus colegas de trabalho e superiores hierárquicos, bem como incitar ações que vão contra o interesse público.

(c)

A crítica à gestão e a colegas é permitida no âmbito interno, desde que feita de forma construtiva e sem o uso de linguagem ofensiva.

(d)

O Código de Ética e Conduta da Ebserh não aborda especificamente a conduta em redes sociais ou grupos de mensagens, focando apenas nas relações presenciais.

(e)

Apenas a manifestação em veículos de comunicação social de grande alcance configura infração; a crítica em grupos de mensagens internas não é considerada antiética.