Questões de Concurso

Um colaborador da Ebserh, ao ser questionado sobre o motivo de atraso em suas entregas, alega desconhecimento sobre os prazos estabelecidos pela equipe. Diante dessa situação, é importante analisar o Código de Ética e Conduta da Ebserh para determinar a validade dessa justificativa.

(a)

O desconhecimento do código de ética, mesmo que comprovado, não exime o colaborador de suas responsabilidades, pois a norma é de observância obrigatória por todos.

(b)

A alegação de desconhecimento é válida, pois o Código de Ética e Conduta da Ebserh é um documento extenso e não se espera que todos os colaboradores o memorizem integralmente.

(c)

A Ebserh deve oferecer treinamentos periódicos sobre o código de ética, e apenas após a participação comprovada do colaborador nesses treinamentos é que o desconhecimento deixaria de ser uma justificativa válida.

(d)

O colaborador pode alegar desconhecimento uma única vez, mas a partir da segunda ocorrência, ele será penalizado conforme as normas internas.

(e)

O código de ética se aplica apenas a cargos de liderança, portanto, um colaborador de base não pode ser responsabilizado por desconhecê-lo.