Questões de Concurso

Em um evento corporativo, um dos palestrantes, conhecido por sua didática e clareza, explicava a importância de uma comunicação assertiva no ambiente de trabalho. Ele utilizou o exemplo de um novo colaborador que, ao ser apresentado à equipe, demonstrou insegurança e hesitação ao interagir com os colegas mais experientes, gerando uma percepção inicial de despreparo. O palestrante enfatizou que a forma como essa primeira interação ocorre pode impactar significativamente a percepção de valor e competência do indivíduo.

(a)

A abordagem interpessoal inicial de um novo colaborador deve ser focada em demonstrar superioridade técnica para impor respeito, mesmo que isso gere desconforto nos colegas mais antigos.

(b)

A comunicação e a interação inicial de um novo membro em uma equipe devem ser pautadas pela cordialidade, abertura ao diálogo e demonstração de disposição para aprender, visando estabelecer relações de confiança e colaboração.

(c)

É desnecessário que um novo colaborador se preocupe com a comunicação interpessoal, pois suas habilidades técnicas serão o único fator determinante para sua integração e sucesso na equipe.

(d)

A hesitação de um novo colaborador é um sinal claro de incompetência, e os colegas mais experientes devem evitar interagir para não comprometer a produtividade da equipe.

(e)

O foco principal na abordagem interpessoal de um novo membro deve ser a rápida adaptação a todas as regras implícitas da equipe, sem questionamentos, para evitar conflitos desnecessários.