Questões de Concurso

Um assistente social recém-formado é convidado a auxiliar uma equipe de uma Organização Não Governamental (ONG) que atua com jovens em situação de vulnerabilidade social. A equipe da ONG busca aprimorar suas estratégias de intervenção e necessita de orientação teórica e técnica para a construção de um plano de ação mais eficaz. O profissional, com base em seus conhecimentos, propõe um processo de assessoria, visando fortalecer a capacidade da equipe em desenvolver seu próprio projeto de prática e articular melhor suas ações.

(a)

A assessoria, nesse contexto, caracteriza-se pela intervenção direta do assistente social na execução das atividades da ONG, assumindo a responsabilidade pela operacionalização do plano de ação.

(b)

O papel do assistente social como assessor é propor caminhos e estratégias, sem, contudo, executar as ações, cabendo à equipe da ONG a autonomia para acatar ou não as proposições apresentadas.

(c)

A consultoria é o modelo mais adequado, pois se trata de uma ação pontual para resolver problemas específicos, dispensando a necessidade de um plano de prática a longo prazo.

(d)

A supervisão técnica é a modalidade de intervenção mais apropriada, pois o assistente social recém-formado deve assumir a responsabilidade direta pela orientação e controle das atividades da equipe da ONG.

(e)

A assessoria se confunde com militância política, portanto, o assistente social deve se abster de propor qualquer tipo de estratégia, focando apenas na análise da realidade sem propor alterações.