Um servidor público do município de Jardim (MS) é acusado de ter praticado uma infração grave no exercício de suas funções, o que pode levar à aplicação de penalidades disciplinares. Para apurar os fatos e garantir o direito de defesa do servidor, a administração pública deve instaurar um Processo Administrativo Disciplinar (PAD), seguindo um rito específico previsto em lei.