Questões de Concurso

Um gestor público, ao analisar a estrutura organizacional de um departamento, percebeu que as tarefas estavam sendo executadas de forma descoordenada, gerando retrabalho e insatisfação entre os servidores. Ele buscou uma abordagem que pudesse otimizar a execução das atividades, focando na eficiência do processo produtivo e na padronização das tarefas para aumentar a produtividade geral.

(a)

Implementar a Teoria das Relações Humanas, focando no bem-estar e na motivação dos servidores para que a produtividade aumentasse naturalmente.

(b)

Adotar os princípios da Administração Científica, com ênfase no estudo de tempos e movimentos e na organização racional do trabalho, visando a otimização das tarefas.

(c)

Aplicar os conceitos da Burocracia, estabelecendo regras e procedimentos rígidos para garantir a uniformidade e a previsibilidade das ações.

(d)

Utilizar a Teoria Estruturalista, analisando as relações entre a estrutura formal e informal da organização para identificar os pontos de conflito.

(e)

Seguir os preceitos da Teoria de Sistemas, buscando entender a organização como um todo interconectado e adaptável ao ambiente externo.