Questões de Concurso

A administração, como ciência, passou por diversas fases de desenvolvimento, cada uma com suas ênfases e contribuições. A Administração Científica, por exemplo, focou na otimização do trabalho no nível operacional, enquanto a Teoria Clássica ampliou o escopo para a gestão das organizações. A compreensão dessas escolas é fundamental para entender a evolução do pensamento gerencial.

(a)

A Escola das Relações Humanas, ao focar nas necessidades sociais e psicológicas dos trabalhadores, propôs a eliminação da hierarquia e a autogestão como modelos ideais de organização.

(b)

A Teoria da Burocracia, segundo Max Weber, caracteriza-se pela informalidade, centralização do poder e pouca ênfase em regras e procedimentos formais.

(c)

A Administração Científica, de Taylor, baseou-se em estudos de tempos e movimentos para racionalizar as tarefas, visando aumentar a eficiência produtiva através da padronização e da especialização.

(d)

A Teoria Estruturalista criticou as abordagens anteriores por serem excessivamente focadas em aspectos isolados, buscando uma visão mais holística da organização e de suas interações com o ambiente.

(e)

A Teoria de Sistemas, em sua essência, defende que a organização deve ser vista como um conjunto de partes independentes, onde a otimização de cada componente leva à otimização do todo.