Questões de Concurso

A administração, como campo de estudo e prática, passou por diversas transformações ao longo do tempo, refletindo as mudanças sociais, econômicas e tecnológicas. Desde as práticas empíricas observadas em civilizações antigas até a formalização científica no início do século XX, cada período trouxe contribuições distintas. A necessidade de organizar grandes contingentes de trabalhadores e otimizar a produção em massa após a Revolução Industrial impulsionou o desenvolvimento de teorias focadas na eficiência e na racionalização do trabalho.

(a)

A ênfase na padronização de tarefas e na busca pela máxima eficiência operacional, característica da Administração Científica, surgiu como resposta direta às desorganizações e à exploração observadas no ambiente fabril do início do século XX.

(b)

As teorias de Relações Humanas, que surgiram posteriormente, negligenciaram completamente os aspectos de eficiência produtiva em favor do bem-estar dos trabalhadores, criando um conflito insolúvel com a abordagem anterior.

(c)

A Escola Clássica, representada por Fayol, focou exclusivamente na estrutura organizacional e na divisão de funções, ignorando os aspectos técnicos da produção que foram o foco de Taylor.

(d)

A Burocracia, embora tenha trazido racionalidade e previsibilidade, foi uma escola que surgiu antes da Administração Científica, sendo sua principal precursora na organização do trabalho.

(e)

A abordagem de Sistemas, que vê a organização como um todo integrado, foi a primeira a ser desenvolvida, antecedendo todas as outras escolas clássicas e científicas.