Questões de Concurso

A evolução histórica dos modelos de gestão pública no Brasil reflete as transformações sociais, políticas e econômicas do país. Um dos modelos mais antigos, caracterizado pela mistura entre o poder público e os interesses privados do governante, onde o Estado era visto como extensão do poder do soberano, remonta a um período específico da formação administrativa brasileira.

(a)

Modelo Gerencial, que surgiu com a necessidade de profissionalizar a gestão pública e focar na eficiência e na satisfação do cliente (cidadão), separando claramente o público do privado.

(b)

Modelo Burocrático, que se consolidou com a necessidade de racionalizar a administração, combater o nepotismo e garantir a impessoalidade, com foco em regras e procedimentos claros.

(c)

Modelo Patrimonialista, onde o Estado era utilizado em benefício do governante e de seus aliados, com características de nepotismo e clientelismo, comum em períodos de monarquia e república velha.

(d)

Modelo Neopatriarcal, um conceito moderno que busca conciliar a tradição com a inovação na gestão pública, valorizando a participação popular nas decisões.

(e)

Modelo Meritocrático, focado na seleção e promoção de servidores com base em seus méritos e competências, visando a excelência na prestação de serviços públicos.