Questões de Concurso

Uma empresa do setor de tecnologia, conhecida por sua alta demanda e prazos apertados, observa um aumento no absenteísmo, na rotatividade de funcionários e em relatos de esgotamento profissional. Um psicólogo organizacional é contratado para investigar as causas desses problemas, com foco nas Doenças Ocupacionais e Lesões por Esforços Repetitivos (DORT) relacionadas ao trabalho. Ele precisa analisar como as condições laborais e as interações sociais no ambiente de trabalho impactam a saúde mental dos colaboradores.

(a)

Culpar os funcionários pela falta de resiliência e capacidade de adaptação às exigências do trabalho, sem analisar as condições oferecidas pela empresa.

(b)

Identificar que a sobrecarga de trabalho, a falta de autonomia, o assédio moral e a má comunicação interpessoal são fatores psicossociais que contribuem significativamente para o desenvolvimento de DORT e outros distúrbios relacionados ao trabalho.

(c)

Concluir que os problemas de saúde mental são inerentes à natureza da profissão e não podem ser prevenidos ou mitigados pelas práticas da empresa.

(d)

Focar apenas em programas de ginástica laboral e ergonomia, ignorando os aspectos relacionais e psicológicos do ambiente de trabalho.

(e)

Sugerir a demissão em massa dos funcionários que apresentam sintomas de esgotamento, como forma de renovar o quadro e evitar a propagação de um 'clima negativo'.