Questões de Concurso

Um professor da rede municipal de Novo Hamburgo (RS) está em dúvida sobre como proceder em relação à sua progressão na carreira, prevista na Lei nº 334/2000. Ele deseja entender quais são os critérios que permitem a ascensão profissional e como a formação continuada e a avaliação de desempenho impactam seu desenvolvimento funcional e salarial dentro do plano de carreira estabelecido pelo município.

(a)

A Lei nº 334/2000 de Novo Hamburgo (RS) estabelece que a progressão na carreira docente ocorre unicamente pelo critério de tempo de serviço, sem qualquer outra consideração.

(b)

Conforme a Lei nº 334/2000, a progressão funcional dos professores do município pode ser realizada por mérito, que engloba a avaliação de desempenho e a qualificação profissional, além de tempo de serviço.

(c)

A formação continuada não é um fator que influencia a progressão na carreira docente em Novo Hamburgo, segundo a Lei nº 334/2000.

(d)

A Lei nº 334/2000 prevê que a progressão na carreira é automática a cada 5 anos, sem necessidade de comprovação de mérito ou avaliação.

(e)

O plano de carreira do município de Novo Hamburgo, Lei nº 334/2000, não prevê a possibilidade de ascensão por mérito, apenas por tempo de serviço.