Questões de Concurso

Um servidor público recém-empossado em um órgão legislativo municipal recebe a incumbência de organizar o fluxo de documentos internos e a comunicação entre os diferentes setores. Durante a ambientação, ele percebe que não há um organograma claro e que as responsabilidades de cada setor parecem sobrepostas, gerando ineficiência e retrabalho.

(a)

O servidor deve elaborar um organograma detalhado, definindo claramente as linhas de subordinação e as áreas de responsabilidade, visando otimizar a distribuição de tarefas e a comunicação interna.

(b)

A ausência de um organograma é uma prática comum em órgãos legislativos e não interfere na produtividade, pois a dinâmica de trabalho se baseia na colaboração informal entre os servidores.

(c)

O servidor deve focar apenas em suas tarefas individuais e reportar a ineficiência ao seu superior imediato, que deverá, por sua vez, iniciar um processo de reestruturação organizacional.

(d)

A organização do trabalho em órgãos públicos não pode ser alterada por servidores de nível operacional, sendo necessário aguardar uma intervenção direta do presidente da casa legislativa.

(e)

O servidor deve solicitar a todos os setores que enviem suas descrições de cargo e, com base nisso, criar um manual de procedimentos, sem a necessidade de um organograma formal.