A Teoria Burocrática, idealizada por Max Weber, embora tenha sido amplamente adotada na gestão pública por sua eficiência em organizar processos e evitar desvios, focava em regras, hierarquia e impessoalidade, com o objetivo de garantir a racionalidade e a previsibilidade nas ações, mas sua rigidez e excesso de formalismo a tornaram obsoleta para as demandas modernas de agilidade e adaptabilidade nas organizações.