A política de recursos humanos na área da saúde, conforme preconiza a Lei 8.080/90, tem como um de seus objetivos a organização de um sistema de informação de recursos humanos em todos os níveis de ensino, incluindo a pós-graduação, e a elaboração de programas de permanente aperfeiçoamento de pessoal, permitindo, inclusive, o acúmulo de até dois cargos públicos em estabelecimentos diferentes do SUS.