Questões de Concurso

Uma equipe de serviço social em uma instituição pública de Salto (SP) está elaborando um plano de desenvolvimento para seus colaboradores. O objetivo é aprimorar as competências técnicas e éticas dos profissionais, alinhando as práticas institucionais com os valores fundamentais da profissão e as demandas sociais.

(a)

A ética no serviço social prioriza a neutralidade e a imparcialidade em todas as intervenções, evitando o envolvimento com as questões sociais dos usuários para manter a objetividade profissional.

(b)

Os recursos humanos em serviço social devem ser gerenciados com foco exclusivo na produtividade e na redução de custos, sem considerar o bem-estar e o desenvolvimento profissional dos assistentes sociais.

(c)

A dimensão ética do serviço social exige a defesa intransigente dos direitos humanos, a promoção da justiça social e a atuação com autonomia profissional, baseada em princípios como a responsabilidade e a confidencialidade.

(d)

A gestão de recursos humanos na área social deve se pautar por critérios puramente técnicos, desconsiderando os aspectos éticos e os valores profissionais, pois estes podem interferir na eficiência do trabalho.

(e)

A única preocupação ética do serviço social é o cumprimento da legislação vigente, sem a necessidade de reflexão crítica sobre as implicações sociais e morais das ações profissionais.