Uma empresa tem enfrentado um aumento significativo no número de afastamentos por motivos de saúde mental e conflitos interpessoais entre funcionários. A diretoria busca entender as causas desses problemas, que parecem estar relacionados às condições de trabalho, à pressão por resultados e à falta de suporte da gestão. É fundamental investigar a relação entre o ambiente laboral e o bem-estar dos colaboradores.