A organização de um sistema de informação de recursos humanos na área da saúde, abrangendo todos os níveis de ensino e incluindo a pós-graduação, bem como a elaboração de programas de aperfeiçoamento contínuo do pessoal, são objetivos centrais da política de recursos humanos no âmbito do SUS, conforme preconiza a Lei nº 8.080/1990.