Em um órgão público municipal, a comunicação entre os servidores nem sempre flui de maneira ideal, gerando ruídos e mal-entendidos que impactam a produtividade. A gestão de pessoas busca identificar as causas desses problemas e propor soluções para melhorar o ambiente de trabalho e a colaboração entre as equipes. Diante desse cenário, qual das seguintes situações representa um fator que pode prejudicar as relações humanas no serviço público?