Um indivíduo presta serviços de consultoria jurídica para diversas empresas de forma autônoma, emitindo notas fiscais pelos serviços prestados e arcando com seus próprios custos operacionais. Em uma das empresas, ele passa a receber ordens diretas de um gerente, com horários fixos a cumprir e submetido a um controle de produtividade rigoroso, recebendo um valor mensal fixo pelos serviços. Diante dessa nova dinâmica, surge a dúvida se a relação de trabalho se transformou em relação de emprego.