Questões de Concurso

A Secretaria de Planejamento de uma grande empresa pública está elaborando um novo organograma para representar a estrutura hierárquica e as relações de subordinação. O objetivo é clarificar as responsabilidades e os fluxos de comunicação entre os diferentes departamentos e níveis gerenciais.

(a)

Um organograma funcional detalha as tarefas específicas de cada cargo, mas não exibe as relações de autoridade e subordinação entre os setores.

(b)

O organograma matricial é caracterizado pela dupla subordinação, onde os funcionários reportam-se tanto a um gerente funcional quanto a um gerente de projeto, sendo comum em empresas com projetos complexos.

(c)

Um organograma de linha pura representa uma estrutura onde a autoridade flui de cima para baixo, sem a presença de órgãos de staff ou consultivos, sendo ideal para organizações pequenas e centralizadas.

(d)

O organograma divisional organiza a empresa por funções, agrupando todas as atividades relacionadas a marketing, finanças e produção sob um único departamento.

(e)

Um organograma em 'espinha de peixe' é utilizado para exibir a estrutura de poder informal dentro de uma organização, focando nas relações interpessoais.