Questões de Concurso

A Lei Complementar nº 210/2022 de Balneário Piçarras (SC) estabelece um modelo de gestão administrativa para o Poder Executivo Municipal. Um dos pilares desse modelo é a cultura organizacional que visa aproximar o poder público do cidadão e otimizar a prestação de serviços. Para um servidor que atua na linha de frente do atendimento ao público, é fundamental compreender os princípios que norteiam essa cultura.

(a)

A cultura organizacional preconiza a centralização das decisões no gabinete do prefeito e a manutenção de procedimentos burocráticos complexos para garantir a segurança jurídica.

(b)

A aproximação da decisão e a simplificação de procedimentos são essenciais, assim como a prestação de contas e o uso de meios eletrônicos para agilizar processos.

(c)

O foco principal da cultura organizacional é a expansão das secretarias municipais e a criação de novos cargos comissionados, sem alteração nos fluxos de trabalho existentes.

(d)

A cultura organizacional se baseia na ideia de que o serviço público deve ser inacessível ao cidadão comum, exigindo conhecimento técnico específico para qualquer solicitação.

(e)

A prioridade é a redução da transparência, com informações restritas aos órgãos internos do Poder Executivo, e a desvalorização do uso de tecnologias.