Questões de Concurso

Prefeitura de Aparecida - SP

Concurso: Prefeitura de Aparecida - SP
Cargo: Administração
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

Avança SP

Cargo:

Administração

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC699439

notificar erro

Na gestão de pessoas, a avaliação de desempenho é utilizada no desenvolvimento de resultados. Assim, assinale a alternativa que NÃO contenha um objetivo dessa avaliação.

(a)

Pode apoiar o crescimento profissional, identificando potencial e promovendo competências-chave.

(b)

Contribui para corrigir falhas e acompanhar a evolução dos indicadores de performance.

(c)

Estimula a inovação, criando novas funções e aumentando a entrega de produtividade.

(d)

Tem como finalidade principal estabelecer recompensas financeiras imediatas.

(e)

Auxilia no direcionamento da pessoa colaboradora, transformando metas em resultados concretos.