Em um setor administrativo da Prefeitura de Ariquemes (RO), observa-se um clima de insatisfação e baixa produtividade entre os servidores. A liderança percebe que muitos conflitos interpessoais e a falta de colaboração estão impactando negativamente o desempenho geral. Para reverter esse quadro, é fundamental investir em estratégias que promovam um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Qual das seguintes ações contribui diretamente para a melhoria das Relações Humanas no Trabalho?