Um servidor público recém-contratado em um município do Rio Grande do Sul demonstrou, em diversas ocasiões, conduta inadequada no ambiente de trabalho, como atrasos frequentes, descumprimento de ordens e fofocas que prejudicaram o clima organizacional. Diante dessa situação, o superior imediato precisa orientar o servidor sobre os princípios éticos que regem a administração pública.