Questões de Concurso

Um nutricionista recém-contratado para gerenciar uma UAN em uma empresa de grande porte em Montenegro (RS) precisa estruturar o planejamento das atividades para o próximo semestre. Ele identificou a necessidade de definir metas claras, alocar recursos de forma eficiente e estabelecer um cronograma de execução que contemple tanto os objetivos estratégicos da empresa quanto as demandas operacionais do serviço de alimentação.

(a)

O planejamento estratégico, focado em longo prazo, deve ser o único a ser considerado, delegando as decisões operacionais para serem tomadas no dia a dia, conforme surgirem.

(b)

O planejamento tático, que define as ações e responsabilidades gerenciais, deve ser elaborado em conjunto com o planejamento operacional, detalhando as metas de curto prazo e os recursos necessários para alcançá-las.

(c)

A flexibilidade no planejamento é desnecessária, pois um plano rígido garante que os objetivos sejam cumpridos sem desvios, mesmo diante de imprevistos.

(d)

O planejamento deve priorizar apenas a definição de objetivos, sem a necessidade de detalhar os meios e os responsáveis pela execução das tarefas.

(e)

A hierarquia de objetivos, que inclui políticas, diretrizes e metas, deve ser ignorada no planejamento para dar maior autonomia aos funcionários.