Em uma repartição pública, o chefe de setor percebe que um de seus subordinados não está cumprindo as metas estabelecidas e apresenta falhas na execução de suas tarefas. Para corrigir a situação, o chefe de setor decide reorientar o trabalho do servidor, fiscalizar mais de perto suas atividades e, se necessário, determinar a revisão de procedimentos. Essa atuação do chefe de setor demonstra o exercício de uma prerrogativa conferida à administração para organizar e controlar suas atividades internas.