Ana, funcionária de uma loja de eletrônicos, recebeu seu salário referente ao mês de janeiro por depósito em conta bancária no dia 8 de fevereiro. A empresa justificou que houve atraso por problemas na folha de pagamento, mas garantiu que o pagamento foi efetuado dentro do prazo máximo permitido por lei. Considerando a legislação trabalhista, qual a análise mais adequada dessa conduta?