João é um gestor de uma equipe de trabalho em uma repartição pública municipal. Recentemente, observou que alguns colegas têm dificuldades em lidar com opiniões divergentes durante reuniões. Para melhorar o clima organizacional, João decide promover uma atividade de desenvolvimento de habilidades interpessoais, focada na resolução de conflitos e na comunicação eficaz. Considerando as boas práticas de relações interpessoais no ambiente de trabalho, qual das ações abaixo é a mais adequada para promover um convívio harmonioso entre os servidores?