Questões de Concurso

Em um departamento municipal, observa-se uma crescente tensão entre membros da equipe com diferentes visões políticas e ideológicas, o que tem levado a discussões acaloradas e à dificuldade em manter um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. O líder da equipe reconhece a necessidade de intervir para promover um clima mais respeitoso e inclusivo.

(a)

Organizar rodas de conversa sobre temas políticos e ideológicos, incentivando o debate aberto e a exposição de todas as opiniões sem restrições.

(b)

Estabelecer regras claras de conduta e comunicação, focando no respeito às diferenças de opinião e na priorização dos objetivos comuns do trabalho, mediando conflitos de forma imparcial.

(c)

Criar grupos de trabalho separados por afinidade ideológica, para evitar atritos e garantir que cada grupo trabalhe em um ambiente mais confortável.

(d)

Ignorar as divergências, acreditando que elas não afetam o desempenho profissional e que os servidores devem separar vida pessoal e trabalho.

(e)

Solicitar a transferência dos servidores com opiniões divergentes para outros departamentos, a fim de minimizar conflitos no grupo atual.