Durante uma auditoria interna em um órgão público, foi identificado que um servidor de alto escalão vinha utilizando recursos materiais e humanos da repartição para benefício próprio e de seus familiares, como o uso de veículos oficiais para viagens particulares e a contratação de parentes sem a devida comprovação de mérito. Essa conduta, além de configurar improbidade administrativa, afeta a imagem da instituição perante os cidadãos.