Questões de Concurso

Em Olímpia, a gestão pública municipal, por meio da Lei Complementar nº 138/2014, implementou um Plano de Classificação de Cargos e Salários visando organizar a estrutura remuneratória dos servidores. Um servidor público, ao analisar sua progressão na carreira, busca entender como os cargos são agrupados e escalonados dentro do plano. De acordo com a legislação, qual a definição correta para 'classe' e 'carreira' no contexto deste plano?

(a)

Classe se refere a um conjunto de cargos de mesma natureza de trabalho, mesma referência de vencimento e mesmas atribuições, enquanto carreira é o conjunto de classes escalonadas segundo responsabilidade e complexidade.

(b)

Carreira é um agrupamento de cargos isolados com funções similares, e classe é o conjunto de todos os cargos de um determinado órgão municipal.

(c)

Classe e carreira são termos intercambiáveis que descrevem a progressão horizontal do servidor dentro de um mesmo nível salarial.

(d)

Classe é o nível inicial de um cargo, e carreira é a soma de todos os vencimentos recebidos ao longo da vida funcional do servidor.

(e)

Carreira se refere a cargos comissionados, enquanto classe abrange apenas cargos efetivos de provimento em comissão.