Questões de Concurso

Um servidor público municipal de São Roque, aprovado em concurso público e empossado em cargo efetivo, encontra-se no início de sua jornada profissional no serviço público. Para garantir sua efetivação, ele precisa cumprir um período de avaliação e adaptação. De acordo com o Estatuto dos Servidores Municipais de São Roque, qual o prazo e o objetivo principal desse período?

(a)

O período de estágio probatório tem duração de 2 anos e visa avaliar a capacidade do servidor em lidar com situações de emergência e contratos temporários.

(b)

O estágio probatório dura 3 anos de efetivo exercício e tem como objetivo principal a avaliação do desempenho e a adaptação do servidor ao cargo, sendo crucial para a aquisição da estabilidade.

(c)

A avaliação de desempenho ocorre a cada 6 meses durante o estágio probatório, que tem duração de 1 ano, focando exclusivamente na produtividade do servidor.

(d)

O estágio probatório, com duração indeterminada, permite a exoneração a qualquer momento, sem necessidade de justificativa formal, desde que haja interesse da administração.

(e)

Após 1 ano de efetivo exercício, o servidor adquire estabilidade, não sendo mais submetido a avaliações de desempenho ou ao estágio probatório.