Uma equipe de gestão pública em Ariquemes (RO) está implementando um novo sistema de avaliação de desempenho focado em resultados. O objetivo é garantir que os servidores compreendam claramente as metas estabelecidas e como suas contribuições individuais impactam o alcance dos objetivos organizacionais. Para isso, é fundamental que a comunicação sobre o sistema seja transparente e alinhada com os princípios da gestão orientada a resultados.