Questões de Concurso

AL-CE

Concurso: AL-CE
Cargo: Analista Legislativo - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Nível Superior)
Ano: 2026

Ano:

2026

Banca:

IDECAN

Cargo:

Analista Legislativo - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Nível Superior)

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC722195

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A avaliação de desempenho constitui um importante instrumento de gestão de pessoas e pode subsidiar diversos processos organizacionais. Nesse contexto, a avaliação de desempenho possui como finalidade principal:

(a)

Substituir os processos de capacitação e desenvolvimento de pessoas por mecanismos permanentes de controle funcional do avaliado.

(b)

Identificar o grau de contribuição do avaliado para os resultados organizacionais, fornecendo subsídios para decisões relacionadas à gestão de pessoas.

(c)

Classificar os avaliados em categorias funcionais destinadas exclusivamente à definição da remuneração.

(d)

Mensurar apenas o cumprimento das atribuições formais previstas para o cargo ocupado pelo avaliado.

(e)

Verificar a adequação da estrutura organizacional às necessidades institucionais.